A Secret Weapon For análisis de factores psicosociales laborales
A Secret Weapon For análisis de factores psicosociales laborales
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Las negritas remarcan los factores psicosociales en el trabajo. Las cursivas indican la característica principal de cada elemento.
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Estos problemas no solo afectan a los trabajadores individualmente, sino que también tienen un impacto directo en la productividad y el clima organizacional.
A este compendio se le llama batería de riesgo psicosocial. Todo esto está reflejado en la Resolución 2646 de 2008 en la cual se expresan algunas de estas Tips:
La evaluación de los factores psicosociales es una herramienta cuyo principal objetivo es aportar información que permita el diagnóstico psicosocial de una empresa o de áreas parciales de la misma, a fin de poder establecer actuaciones de mejora adecuadas a los riesgos detectados y al entorno en el que éstas deban ser llevadas a cabo.
A partir de estos antecedentes, en este artículo se plantea una aproximación conceptual que organice en un espectro bidireccional todo el continuo que pueden tener las manifestaciones de los FPST tanto hacia click here los riesgos psicosociales como hacia los de protección psicosocial (figura 1).
Por otra parte, los factores psicosociales suponen una dilemmaática que afecta tanto a los intereses personales como empresariales, ya que afectan a la salud person y la organización.
Este enfoque integral es clave para la sostenibilidad de las empresas. Un equipo saludable y motivado no solo es menos propenso a sufrir problemas de salud psychological, sino que también es más productivo y leal a la organización.
La aplicación de este instrumento y el análisis que de los resultados realice un psicósymbol ocupacional permitirán determinar el programa a seguir en cada empresa.
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Es por esta razón que debes destinar todos los esfuerzos posibles a que se vele por la salud mental y fileísica de tus trabajadores.
Dentro de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales prevención de estrés laboral Colombia e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.
La evaluación de los factores psicosociales del trabajo y el desarrollo de la batería de riesgos psicosocial comprende la identificación tanto de los factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.